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一、保险体系

1, 我们有健全的员工保障体系,公司正式员工享有各项法定的社会保险,包括:养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、 工伤保险等,为员工解除后顾之忧,提高企业对员工的凝聚力。

二、薪酬模式

2, 提供行业内平均薪资的薪资,能力突出者提供高于行业平均薪酬的薪资,以及视业绩增长情况而发放的固定佣金和特别奖励。公司以底薪+提成+奖金+年终奖的薪资模式体现,充分尊重人才。

三、福利

3, 公司拥有一流舒适的办公环境,提供丰富的培训机会和温馨的住宿环境。人性化福利制度,员工享受国家法定的节假日,高温补贴等,并发放 节日礼金和礼品等。公司还会组织全体员工每年不定期旅游、聚餐、K歌等有意义的集体活动。